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Als wachsendes Unternehmen suchen wir an unseren Standorten in Hamburg und Belgrad ständig nach Unterstützung in all unseren Bereichen.

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Initiativbewerbung


Ist für dich die hundertprozentig passende Stelle nicht dabei, du bist aber der Überzeugung, dass esome der perfekte Arbeitgeber für dich ist? 

Dann rufe gerne an und stelle dich persönlich bei uns vor. Wenn du dich für Social Media Advertising interessierst und glaubst, gut zu uns zu passen, dann lernen wir dich gerne kennen und prüfen, ob es nicht doch eine passende Herausforderung für dich bei esome gibt.

Gesa

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Lerne deine Kollegen kennen

Einen Großteil unserer Woche verbringen wir bei der Arbeit, weshalb wir der Überzeugung sind, dass ein gutes Verhältnis zu den Kollegen von großer Wichtigkeit für die eigene Zufriedenheit ist. Lerne hier deine potenziellen Kollegen kennen.

Zu unserem Team

So arbeiten wir bei esome

Erfahre hier mehr über unseren Anspruch an Führung und Teamwork, was unsere Mitarbeiter an der Arbeit bei esome schätzen und von welchen Vorteilen du bei esome profitieren kannst.

Mehr über das Arbeitsklima

Und das passiert nach dem Absenden der Bewerbung:

  • Was benötigen wir von dir, damit deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind?

    Zu einer guten Bewerbung gehört für uns ein Motivationsschreiben, sowie ein schlüssiger Lebenslauf. Darüber hinaus hätten von dir gerne dein Hochschul- und dein Studienzeugnis sowie alle relevanten Arbeitszeugnisse und weitere relevante Nachweise.

    Gesa

  • Du hast deine Bewerbung abgeschickt - wann kannst du mit einer Antwort rechnen?

    Wir schicken dir schnellstmöglich, spätestens aber zwei Tage nach deiner Bewerbung, eine Eingangsbestätigung. Danach nehmen wir uns Zeit deine Bewerbungsunterlagen zu sichten und uns mit dem Fachbereich abzustimmen. Geht alles gut benötigen wir hierzu eine Woche bis zu zehn Tagen. Sollte es mal länger dauern, dann melde wir uns mit einem kurzen Update bei dir, dass sich der Prozess ein wenig verzögert. Hat uns deine Bewerbung gefallen, melden wir uns innerhalb der ersten zehn Tage um ein erstes Gespräch mit dir zu vereinbaren. Sollten noch Fragen offen sein oder Unterlagen fehlen, melden wir uns um diese zu klären oder weitere Unterlagen zu erfragen. Sollten wir dir keine Herausforderung bei uns bieten können oder wir die Stelle bereits besetzt haben, dann melden wir uns auch innerhalb der zehn Tage bei dir zurück. 

    Gesa

  • Deine Bewerbung ist auf Interesse gestoßen - und was passiert dann?

    Wir melden uns telefonisch bei dir um ein erstes Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.  Dieses Gespräch dauert bis zu anderthalb Stunden und wird mit zwei Kollegen aus unserem Fachbereich und/oder der Personalabteilung durchgeführt. Hast du uns in der ersten Runde überzeugen können und auch selbst ein positives Bild von esome erhalten, dann melden wir uns um ein zweites Gespräch mit dir zu vereinbaren. Dieses dauert in der Regel bis zu vier Stunden und gibt dir die Möglichkeit einen unserer Geschäftsführer kennenzulernen, anhand eines Cases einen fachlichen Einblick in das Tagesgeschäft zu erhalten, einen Teil des Teams kennenzulernen und bei einem Rundgang einen Eindruck des Arbeitsumfeldes zu erlangen. Da der Ablauf von Position zu Position ein wenig variiert, bekommst du bei der Terminvereinbarung genaue Informationen dazu, was dich in deinem zweiten Gespräch erwartet.

    Gesa

  • Du bist zum Gespräch eingeladen - aber wie bereitest du dich optimal vor?

    Sei du selbst. Wir wollen dich persönlichen kennenlernen und in einem Gespräch auf Augenhöhe herausfinden ob du zu uns passt, im Gegenzug aber auch dir die Möglichkeit geben herauszufinden ob esome zu deinen Vorstellungen passt. Dabei ist es uns wichtig zu verstehen, was die Beweggründe für deine bisherige Entwicklung waren, warum du glaubst, dass esome der richtige nächste Arbeitgeber für dich ist und was deine Erwartungen an die Tätigkeit sowie das optimale Arbeitsumfeld sind.

    Gesa

  • Dein erstes Gespräch steht an und es stellt sich die Frage, was ziehe ich an?

    Uns ist es wichtig, dass sich jeder bei uns wohl fühlt.  Bei uns im Büro gibt es keinen wirklichen Dresscode, wenn wir hingegen zu Kunden oder Partnern fahren, dann halten wir uns an "Business-/smart-casual". 

    Gesa

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Jan Heidenreich

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